Menetapkan Cita-cita Hubungan
Di urutan untuk hubungan untuk memuaskan, yang terlibat itu harus menetapkan cita-cita jelas untuknya.
Kebanyakan orang menyelidiki hubungan dengan gagasan tidak jelas apa yang diinginkan oleh mereka darinya. Kalau ditekan, mereka sering tak dapat menetapkan cita-cita mereka untuk hubungan dalam jangka panjang.
Cita-cita bisa disebutkan atau ditulis, tetapi mereka sebaiknya diakuri di atas oleh mitra di awal hubungan.
Cita-cita hubungan kadang-kadang ditentukan dengan kelakuan. Tetapi, untuk hubungan untuk bekerja, cita-cita disebutkan sebaiknya menjadi hanya yang itu di yang kedua mitra bisa setuju.
Cita-cita hubungan sebaiknya disimpan di tempat aman dan diperiksa secara tahunan sewaktu keperluan kami mengurus uang kembalian secara tahunan. Selama tinjauan tahunan cita-cita bisa diubah, dan tujuan untuk tercapai karena tahun berikutnya bisa dikenali.
Cita-cita hubungan sebaiknya jangka panjang, tetapi mereka sebaiknya cukup umum untuk memberi mitra cukup garis lintang untuk memuaskan dan mudah untuk mencapai. Tujuan tahunan yang berdasarkan cita-cita ini bisa lebih spesifik dan jangka-pendek, memotivasi mitra ke dengan berhasil mencapai mereka dalam tahun.
Cita-cita hubungan sebaiknya diperkembangkan untuk menutupi persoalan pokok yang dilibatkan di hubungan, tetapi mereka bisa meliputi bidang yang mana pun manusia kelakuan. Untuk mengalahkan tahu bagaimana dan cita-cita yang mana perlu ditentukan, anda mesti menanya jenis pertanyaan kepada sendiri untuk mendapat untuk tahu sendiri dan mitra anda. Ini kuis kecil...
Relationship Goal Setting Quiz
1. Bagaimana kami paling bisa memendam bantuan kami bagi satu sama lain?
2. Bagaimana kami akan berhubungan dengan satu sama lain atas dasar sehari-hari?
3. Bagaimana tergantung apakah kami ialah toward satu sama lain dan apakah menyehatkan?
4. Bagaimana kami bisa memberi satu sama lain keintiman kami dorongan di hubungan?
5. Bagaimana panjang apakah kami memaksudkan hubungan kami untuk bertahan? Misalnya, apakah kami mau menikah?
6. Bagaimana kami akan menjamin bahwa kami menghormati satu sama lain apakah hak-hak di hubungan ini?
7. Bagaimana kami akan menolong satu sama lain "bertambah besar di hubungan ini?"
8. Bagaimana kami bisa menyimpan kesenangan di hubungan kami?
9. Bagaimana kami akan memasukkan orang lain di hubungan kami dengan tidak kehilangan bantuan kami bagi satu sama lain?
10. Bagaimana sebaiknya atau apakah kami akan menjelang masalah di hubungan kami?
11. Bagaimana kami akan memecahkan masalah?
12. Bagaimana kami pergi ke perbedaan tangkai pendapat?
13. Bagaimana kami akan mengurus kejengkelan dengan satu sama lain dan apakah sepadan nilainya dengan usaha?
14. Bagaimana kami pergi ke perjuangan tangkai dan membawa mereka sampai pemecahan sehat?
15. Di kemauan titik yang mana kami meminta pertolongan bagi sendiri jika perkelahian kami tak terkendali? Atau apakah kami akan menjadi rata mengganggu? Misalnya apakah kami mencari menasihati bersama?
16. Apakah kami akan menyetujui membantah?
17. Bagaimana kami bisa menjamin satu sama lain pertumbuhan di hubungan ini?
18. Bagaimana membuka ialah kami ke mengambil bersama dan perseorangan tanggung jawab untuk hubungan kami?
19. Bagaimana kami bisa menjamin bahwa kepribadian kami tidak tenggelam dalam hubungan ini? Ip?
20. Bagaimana membuka ialah kami ke tegas di hubungan kami?
21. Bagaimana apakah kami menggunakan kami unik, tokoh perseorangan untuk menolong satu sama lain dan hubungan kami untuk tumbuh?
22. Kami akan menerima langkah yang mana jika sesuatu atau kami berdua mulai merasa dicekik oleh hubungan?
23. Kami adalah langkah yang mana rela untuk mengambil jika sesuatu atau kami berdua mempunyai keperluan untuk bantuan kesehatan jiwa?
24. How are we going to promote each other's physical health and will we be supportive of each other?
25. What steps can we take to handle jealousy, a sense of competition, or resentment toward one another?
26. How are we going to make time to do all the things we want to do?
27. How are we going to arrange our schedules so that we can pursue our unique, individual interests and still spend quality time together?
28. How free are we to pursue our distinct interests and friends?
29. How committed are we to setting up long range relationship goals and short range objectives to reach those goals?
30. How committed are we to setting up times in which we can nourish one another and keep our relationship on track?
31. How can we structure ways to get the "required'' relationship maintenance tasks?
32. How can we delegate the maintenance tasks so that neither of us feels that we are doing too much?
33. What place will religion, hobbies, sports, and outside interests have in our relationship?
34. How important are those things to our relationship?
35. Can we nurture our differences?
I know that this sounds like a lot of questions. But seriously, if we are all realistic, all of these questions matter. If you cannot honestly take this little quiz seriously, how can you expect to take the relationship seriously?
How to Score:
For every same answer, give yourselves 1 point, and for every different answer, take 1 point away.
If you and your partner score below 17, that doesn’t mean that you should break up, it just means that you both have to sit down and decide on your personal relationship goals together and form a compromise that you can both agree with.
All relationships require compromise by both parties if it is going to succeed. You just need to re-evaluate what your goals are going to be.
If you and your partner scored above 17, it simply means that you are on the right track and are likely looking to get the same things out of the relationship.
You will still have to compromise a bit (you are human) to keep the relationship going, but you are heading in the right direction.
What you need to realize is that setting relationship goals is best when both parties are involved in the process. If only one is working for the betterment of the relationship, it is doomed to fail anyway because one partner will always feel overworked in the relationship.
Setting relationship goals is no different from setting up any other type of goal. The largest difference is that you generally have to set your goals with the other person involved.
Setting relationship goals work for all types of relationships; be they friendships, family relationships, colleagues or partners.
You can try to set the goals and work on them yourself, but it will be very difficult and quite unsatisfying. That is why the key to setting relationship goals is to have the full co-operation and support of those whose relationships you would like to get the most out of.
Other than that, you can simply follow the steps by method of achieving your goals as is mentioned in the previous section entitled, "
How to set goals effectively
".
Move on to the next step by clicking this link:
How to Set Financial Goals
.
|