효과적 작용 계획을 개발할 것을 돕는 4개의 전략

• 수락할 당신이 수 있는 아주 특정 조건에 있는 목표를 진술하십시오.

• 최고 결과를 위해 목표에서 뒤에 계획하십시오.

• 공포 및 기대를 즉시 그리고 진보적으로 직면하십시오.

• 종이에 그리고 활동으로 계획을 가능한 빨리 끼워넣으십시오.

목표 진술

경력을 계획해서 이다 로드 트립을 위한 경로를 지도로 나타내기 훨씬 움직이십시오.

어디에 가는지 어디에 가는지 모르는 경우에, 거기 도착하는 방법 결정할 수 없다, 그러나 아는 경우에, 더 빠르게 도착할 것이다.

목표는 같이 "학교로 다시"이다 너무 장군과 충분히 특성 아닙니다 간다. 다음 가을까지 특정 계산서로 들어간다 대학 회계 프로그램에" 이 목표를과 같은 "변환해야 한다 또는 "다음 2 달 컴퓨터 보안에 있는 일을 위한 수색 동안 수비에 세우십시오." 하고 그것 싶은 무슨과 언제 대략 가기 위하여 정확하게 알아야 한다.

뒤에 계획

전진하는 최고 방법의 한개는 뒤에 계획하기 위한 것이다. 목표를 오늘 성취할 수 있는지 질문하는 에의한 시작. 인 생각하는지 왜 할 수 있지 않는 경우에? 무엇을 첫째로 해야 하는가? 당신이 저것을 전에 해야 하는 무언가가 있는가?

업무에 도착할 때까지 이것 같이 뒤에 생각하는 보유는 오늘 할 수 있었다. 이것은 목표의 출발점을 달성할 것을 도울 것이다.

예를 들면 목표가 2 년 경영 관리 프로그램을 취하기 위한 것인 경우에, 오늘 시작한다 할 수 있었는가? 아니오, 프로그램에 첫째로 받아들여져야 한다. 오늘 받아들여질 수 있었는가? 아니오, 첫째로 적용해야 한다. 오늘 적용할 수 있었는가? 아니오, 적용할 어느 post-secondary 기관을에게지 결정해야 한다. 오늘 결정할 수 있었는가? 아니오, 약간 연구를 첫째로 등등 해야 한다. 나는 이것을 종일 할 수 있었다, 그러나 점을 얻는다.

할 것이다 것의 명부가 몇몇 명부가 되는 경우에 고민하지 말라.

너자신의 공포 그리고 기대를 취급하십시오

목표를 달성하기 위하여 당신이 해야 할 일의 명부에 보십시오. 그것을 할 다고 믿는가? 의혹이 있는 경우에, 그들을 처음부터 끝까지 생각하는 언젠가를 첫째로 걸리십시오.

기대는 현실주의 인가? 이것과 전에 유사했던 업무에 성공하는가 실패했는가? 성공의 기회 주변에 향상하기 위하여 무엇을 할 이번에 수 있는가? 예를 들면, 만약에 가능성 있으면 계획, 로 요구해야 한다 왜 처음부터 끝까지 따르지 않을 것이다.

직업적인 미루는 사람인가? 만일 그렇다면, 목표를 도달할 때까지 가는 유지할 것이라는 점을 확인하기 위하여 무엇을 할 수 있는가? 실패를 두려워하는가?

만일 그렇다면, 당신이 필요로 할 기술 향상에 일. 또는 저녁 또는 원정 교육 과정을 취해서 물을 시험하십시오 전체 프로그램에 신청하기 전에. 그들 의 사람을 살게 할 것이다 대화를 취급하는 말썽이 공포를 확인하거나 파악하는 있는 경우에 방법 신뢰한다. 그들의 제안을 요구하고십시오, 그러나 항상 자신의 결정을 내리십시오.

명부를 하기 위하여 a에서 활동으로 계획을 끼워넣으십시오

이 단계 옆에, 아마 할 것이다 것과, 필수인 경우에, 문제화될 가능성이 큰 문제를 피하거나 취급을 위한 몇몇 계획의 1개 이상 명부가 있다. 지금 1개의 종합 계획으로 그들을 전부 조립할 필요가 있다.

당신이 그들을 완료하고 어떤 중요한 계획든지의 완료를 위한 마감일시를 정해야 하는 순서에 있는 업무를 목록으로 만들어야 한다.

성공하는 경력 계획자는 다양한 방법을 사용하여 대위에 지킨다:

• 표하기는 신청 마감 시간 행동 계획과 같은 중요한 날짜를 주의하는 매달 달력에 할당한다.

• 완료된 대로 것의 주간지 또는 매일 명부를 업무 떨어져 하고 교차하기 위하여 만들기.

• 업무 완료를 위한 제한 시간을 주는 우주 비행중의 스케줄 도표를 만드는 컴퓨터 프로그램 사용하기.

• 상업적인 스케줄 북 또는 노트북 사용하기. 매일 주 동안 새로운 페이지를 가진 종려 조종사 조차.

것은 모두 방법이 당신을 위해 잘 작동한다 사용하십시오. 것을 끝내게 할 것 같기 때문에 절대로 필수인 경우에 경우, 친구를 진도를 때때로 조사하도록 요구하거든 알고 있는 경우에 성공에 심문하기 위하여, 그것에 관해서 물어볼 것이다.

지금 원할 성공적인 경력 목표를 설정하기 위하여 당신이 수 있던 모두를 배웠다. 이 단면도에 있는 것을 따르고 이전 단계를 기억하는 경우에, 후에 붙들기 것을 아무것도 지금 때문에 정당한 과료를 할 것이다.

다음 단계로 위에 움직이기 위하여 여기에서 누르십시오: 적당과 건강을 위한 조정 목표.