Como o ajuste do objetivo pode ir erradamente a parte 1

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Como o ajuste do objetivo pode ir erradamente a parte 1

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Como o ajuste do objetivo pode ir mal

O ajuste do objetivo pode ir mal para um número de razões. Quando estas coisas acontecem pode ser completamente devastador ao amor-próprio e pode fazer a idéia de ajustar todo o mudo novo dos objetivos.

Antes que nós possamos olhar em o que nós podemos fazer sobre a resolução destes objetivos que ajustam problemas, deixe-nos vêem o que os problemas podem ser. Esta seção não é realmente não mais do que uma explanação mais detalhada da etapa precedente, mas eu senti que necessário uma seção do seus próprios para o ajudar ajustou suas vistas unicamente em como ajustar seus objetivos pode ir mal.

Se parece repetitious, aquele é porque é! Mas é muito necessário para este guia, especial para rapidamente prover mais tarde.

• Os objetivos do resultado podem ser ajustados em vez dos objetivos de desempenho porque o força a se centrar imediatamente sobre o resultado final em vez de tomar seu tempo atravessar as etapas do ajuste dos objetivos. Quando você ajusta objetivos corretamente você estará fazendo-o em uma maneira passo a passo. Onde você está usando objetivos do resultado e você não consegue o objetivo para razões fora de seu controle, este pode muito dispiriting e pode conduzir à perda de entusiasmo e de sentimentos da falha. Os objetivos de desempenho sempre ajustados preferivelmente como este d-lhe-ão uma possibilidade mais elevada do êxito.

• Os objetivos podem ser ajustados fantasiosa elevados. Quando um objetivo é percebido para ser unreachable, nenhum esforço estará feito para consegui-lo. Objetivos realísticos ajustados de modo que você possa melhor decidir como ir aproximadamente os conseguir.

• Os objetivos podem ser ajustados tão baixos que você não sente nenhum desafio do benefício em conseguir o objetivo. Ajustar objetivos foi uma perda de tempo. Objetivos sempre ajustados que estão desafiando bastante para valer a pena o esforço, mas não fora do alcance.

• Os objetivos podem ser tão vagos que são inúteis. É difícil saber se os objetivos vagos estiveram conseguidos. Se a realização não pode ser medida de encontro a suas expectativas, a seguir sua autoconfiança não tirará proveito do ajuste do objetivo, nem pode você observar o progresso para um objetivo maior. Objetivos precisos e quantitativos ajustados.

• O ajuste do objetivo pode ser unsystematic, esporádico e desorganizado. Determinados objetivos serão esquecidos neste caso, e a realização dos objetivos não será medida e o feedback não ocorrerá em objetivos novos. Os benefícios principais do ajuste do objetivo foram perdidos. Seja organizado e regular na maneira que você usa o ajuste do objetivo.

• Objetivos demais que não são dados a prioridade podem ser ajustados, conduzindo a um sentimento da sobrecarga. Recorde que você merece a hora de relaxar e apreciar ser vivo, centrado não unicamente sobre seus objetivos e realizações.

Onde o ajuste do objetivo vai mal, são não somente os benefícios do ajuste do objetivo perdidos, mas o processo inteiro de ajuste do objetivo pode cair no descrédito.

Evitando estes problemas, e ajustando objetivos eficazmente como descritos na seção precedente, você pode conseguir e manter um pulo para diante forte em seu futuro.

Estale por favor o número 2 abaixo para continuar à etapa seguinte.

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A notícia a mais atrasada do ajuste do objetivo

Busca do ajuste do objetivo

Traduza:

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