Продолжаемая установка цели карьеры…

Вопросы о установки цели в последнем разделе примут некоторые реальные мысль и добросовестность для того чтобы установить их правильно. Когда вы отвечали на эти вопросы, вы затем должны начать оказывать предпочтение они. Препятствуйте мне показать вам пример.

Джон Smith хочет быть президентом его компании один день. Теперь он простой клерк ввода данных. Его компания крупная корпорация которая работает с ремонтами и обеспеченностью компьютера. Джон знает все там знать о ремонтах компьютера и может исправить почти любой компьютер он всегда будет смотреть.

Он эффективн на использовании и находить хакеров и обеспечивать компьютеры поэтому они не прорублены в. Его босс в настоящее время игнорирует его консультацию поэтому Джон не уверено как пойти около получить к его сновидению быть президентом компании someday которая он больше чем способно делать уже.

Чего должен он сделать?

Это время когда Джон должно начать оказывать предпочтение и решать как он может получить к его цели. Его конечная цель быть президентом компании и он хочет выполнить это в 10 летах.

Джон в настоящее время 26 лет старых. В виду того что он знает чего и когда, он должен решить все еще. Я выбирал показать вам его возможные шаги в легкой для того чтобы читать таблицу снова: 

Это как раз образец первых 3 месяцев Джон исполняя его цель для того чтобы получить более высоко вверх в компании.

Естественно, становить президент примет много более длиной чем 3 месяца но получать ближе к главным начальникам и коллегаам на работе большой старт покуда вы не шагаете на любое toes и строит их доверие. Над временем, вы можете ввести ваши идеи и представить их в профессиональном образе в пору.

Когда вы видите что вашей компании нужна помощь на что-то, работайте в секрете и приносите в законченный продукт в пору или планируйте неофициальные встречи с вашим боссом.

Это показывает что вы не только честолюбивы но также мотивированно и решительно. Большой путь двинуть вверх в компанию. Сделали это правильно, вы должны предпринять подряд и не попробовать стать, что президентом в 1 годе. То нереалистично.

Хотя Джон будет хотеть начать работать для его долгосрочной цели быть президентом компании, он должен также начать путем устанавливать недолгосрочные цели которые ведут его там.

Первая цель может начать с двигать вверх одно положение на работе и продолжить дальше в этом методе. Тот путь он может отпраздновать каждые промотирование и выдвижение отдельно, довольно чем фокусирующ только на его невозможности сделать право президента - прочь.

Отсюда, Джон должно как раз последовать за методами последовательных операций упомянутыми в предыдущих разделах для точных шагов к достигать и устанавливать цели. Как раз вспомните что вы должны начать план действия если вы идете преуспеть.

Пожалуйста щелкните здесь для следующего шага: Стратегии, котор нужно помочь вам начать эффективный план действия.