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制定您的目标使用Kolb的设计
 

1984年一个人由大卫的名字Kolb创建了根据不同的方法居于了解的一个设计。  这些了解的样式来通认作为“Kolb的设计”和今天使用为了确定某些个性了解并且吸收信息的不同的方式。  当您是你自己时的设置目标它可能有时帮助您了解更多关于您,作为单个,了解的方式。

Kolb相信我们全部通过使用四个不同样式了解了解:

•    了解通过执行,或者通过试验某事。
•    了解通过注意和是神志清楚的对遵守某事。
•    了解通过感觉,或者通过有效体验某事,和
•    了解通过认为和概念化某事。

这四个样式了解可能失败的更加进一步通过定义“学习者的”种类人员是:

•    “活动家”人员。  学习者的此类型倾向于使用直觉和征收而不是了解新的事情的辩解。 
•    “反射器”人员。  反射器通过注意和查看世界比其他学习者了解从一个整个地不同的观点。  这些学习者能是高度有想象力的和使用此想像力遵守他们自己的经验。
•    “理论家”人员。  学习者的此类型倾向于逻辑上和有条不紊地分析事情。  当他们存在对他们,他们寻找事情的准确的说明。
•    “实用主义者”人员。  实用主义者是使用信息他们吸收用一个实用的方式为了促进他们的知识的学习者。  学习者的这些类型是相当快速完成事情和也愿意冒险其他学习者不是愿意采取。

当您知道哪个类别了解您最好适合到,您能确定什么为您最好运作为了达到您的目标。  您将有对如何您吸收信息,并且什么的更好的了解您能执行带有此处理信息,当它适用于目标。

记住Kolb的设计是了解原理顺序,并且许多人能划分为到超过一个类别,当它来到他们了解新的事情的方法。  因为您开始制定你自己的更多目标您将需要有计划如何您达到这些目标。  有目标是必要的当然,但有工具和知识获得这些目标是正重要。  终究,如果您不知道什么为您最好运作,当它来如何您了解并且增长如何您将知道按照和做事实的哪些征收?

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